Soutěž Stejná šance – zaměstnavatel roku je aktivitou organizace Rytmus – od klienta k občanovi. z.ú.

„Soutěž Stejná šance dělá naši zemi inkluzivnější,” říká Jan Kotík, HR Diversity Specialist ve společnosti Škoda Auto

  Nedílnou součástí každé soutěže je porota – nejinak je tomu i v případě soutěže Stejná šance – zaměstnavatel roku. Jedním z porotců v letošní pražské části soutěže se stal Jan Kotík, který působí jako HR Diversity Specialist ve Škoda Auto a momentálně se tématům diverzita a inkluze věnuje již několik měsíců i ve společnosti…
Číst dál

Lidé se zdravotním postižením mohou být úspěšnými zaměstnanci ve velkých i malých firmách

  Zdravotní postižení nemusí být na pracovišti překážkou – přesvědčuje se o tom stále více společností. V souvislosti s rostoucím zájmem o společenskou odpovědnost a nízkou nezaměstnaností se firmy poohlíží po potenciálních zaměstnancích i ve skupinách, které byly dříve na pracovním trhu přehlížené. Příležitost začínají stále častěji dostávat i lidé s  mentálním postižením, jimž s…
Číst dál

„Osoby se zdravotním postižením si velmi váží zapojení na běžný pracovní trh,” říká Arnošt Petráček, patron soutěže Stejná šance – zaměstnavatel roku 2023 pro Jihomoravský kraj

  Arnošt Petráček patří mezi nejznámější české sportovce  – je držitelem zlaté medaile z paralympijských her v Riu de Janeiro a stříbrné medaile z Tokia. Svými výkony zároveň inspiruje mladé lidi s postižením v cestě za jejich profesními sny. Vážíme si, že se právě Arnošt Petráček stal patronem soutěže pro Jihomoravský kraj. V rozhovoru nám…
Číst dál